22 settembre 2018 - 11:03
 
 
 
 
Trasparenza, valutazione e merito

QUESTA SEZIONE NON PUÒ ESSERE AGGIORNATA. PER GLI AGGIORNAMENTI ENTRARE NELLA SEZIONE Amministrazione Trasparente

La sezione è stata allestita nel rispetto della normativa sulla trasparenza, l'elenco delle pubblicazioni seguiva le disposizioni dalla Delibera CIVIT (Commissione per la Valutazione, la Trasparenza e l'integrità delle amministrazioni pubbliche) n. 105/2010. Con il Decreto Legislativo 33/2013 sul riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicazione, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni, sono stati raccolti in un unico corpo normativo i principali obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni. Sulla base di tali disposizioni e, quando applicabili, delle previsioni della Delibera CIVIT 50/2013, è stata predisposta la nuova sezione Amministrazione Trasparente, che si invita a visitare per conoscere i nuovi aggiornamenti non più riportati nella sezione Trasparenza, valutazione e merito.
Il Responsabile della Trasparenza è il Segretario comunale, Dott. Giantonio Sau.

Disposizioni generali 

Attestazioni OIV sull'assolvimento di specifici obblighi di pubblicazione per l'anno 2013  

Dati sulla gestione economico finanziaria dei servizi pubblici

Contratti integrativi 

Contrattazione nazionale

 

Avviso per partecipazione alla procedura di selezione per l’individuazione dell'organismo monocratico indipendente di valutazione (OIV). Scadenza: 30/04/2013 

PIANO TRIENNALE DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE 2013 – 2015 

Decreto Anticorruzione - nomina Segretario 

Regolamento Controlli Interni  

Elenco Procedimenti  

Piano di Comunicazione 2013/2014 – Attività di comunicazione esterna e Dizionario del Cittadino

Piano triennale razionalizzazione spese funzionamento 2012-2014 Allegato A delibera GM 171-2011 

Piano della performance

Premi collegati alla performance  

Relazione annuale sul funzionamento complessivo Sistema di valutazione, Trasparenza e Integrità dei controlli interni - 3 maggio 2012 

Sistema di misurazione e valutazione della performance approvato con Delibera G.M. 233 del 28/12/2010 

Programma Triennale per la Trasparenza

Relazione Previsionale e Programmatica 2012-2014 ALL.B - delibera CC 67-2011

Programma Triennale Opere Pubbliche 2012-2014 

Bilancio di Previsione per l’esercizio finanziario 2012, approvato con delibera di C.C. n. 67/2011 e Rendiconto di Gestione

Elenco beni immobili suscettibili di valorizzazione o alienazione 

Amministrazione Aperta

Albi beneficiari provvidenze 

Pagamenti

Dati informativi sull’organizzazione e i procedimenti 

Attività e procedimenti

Servizi erogati

Dati relativi al personale 

Codice comportamentale 

Codice disciplinare

Regolamento ripartizione incentivo Art 92 D Lgs 163 del 2006 e Art 12 LR 5 del 2007 

Organismo indipendente di valutazione

Dirigenti – curriculum e retribuzioni – decreti incarichi

Curricula posizioni organizzative

Organigramma Uffici, telefoni, e-mail

Protocollo e Ufficio Relazioni con il Pubblico (URP)

Front Office 

Elenco indirizzi PEC 

Tasso di assenza e maggior presenza del personale

Spese di rappresentanza sostenute nell’anno 2012 

Spese di rappresentanza sostenute nell’anno 2011 

 

Albo Pretorio

Bandi di gara

Bandi e concorsi

Incarichi esterni

Associazioni di volontariato: Albo e Iscrizioni

Enti controllati

Buone prassi 

Altri contenuti